U.S。劳工委员会对特斯拉提出的关于工人权利的诉讼
（路透社） - 负责执行劳动法的美国机构周四对电动汽车制造商特斯拉公司（TSLA.O）提起诉讼，称其对工人的行为有所帮助。关于不公平劳工行为的投诉。
根据国家劳工关系委员会的投诉，特斯拉违反了工人的意见。通过要求他们签署保密协议来阻止他们在加利福尼亚州弗里蒙特的公司工厂谈论他们的工作条件和安全问题。
该机构还调查了特斯拉恐吓和骚扰他们并侵犯工人的工人的指控。联邦劳动法规定的权利。
特斯拉否认了这些指控。
公司必须在9月14日之前回应这些指控NLRB计划于11月14日在加利福尼亚州奥克兰市的行政法法官面前举行听证会。
＆ldquo;这些指控是由同样是由媒体直言不讳的工会组织者提出的，完全没有价值，“rdquo;特斯拉在一份声明中说。
投诉是由三名员工和美国汽车工人联合会提出的，该联盟鼓励特斯拉员工加入工会。
工作人员说，特斯拉让他们签署了一份文件，表示他们可能会因公开或媒体对他们在工作中观察到的任何事情或工作条件而面临终止或刑事起诉，NLRB说。
Sang
ameswaran S和Manas Mishra的报道;在班加罗尔;由Lisa Shumaker编辑
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