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铁路在线招聘测试节省了319亿卢比的A4尺寸表
印度铁路公司已经用招聘流程的在线测试取代了庞大的多语种问题小册子,从而实现了一项绿色倡议,帮助节省了四十万棵树和319亿卢比的纸张。包括初步,书面和能力以及打字技能测试在内的三阶段在线考试是国营运输商的首选。(代表性形象PTI)印度铁路已经取代了庞大的多语言问题小册子在线测试其招聘流程,从而实现了一项绿色计划,帮助节省了四十万棵树和319亿卢比的纸张。包括初步,书面和能力以及打字技能测试在内的三阶段在线考试是国营运输商的首选。为了消除招聘过程中的不当行为范围,铁路公司进行了世界上最大的在线考试作为雄心勃勃的招聘改革的一部分,351个中心为92万名候选人填补了各种类别的14,000多个职位空缺。
在92万名候选人中,有2.73万人获得初步考试资格并被要求进行在线笔试今年1月17日至19日为助理站大师和文职工作。铁道部高级官员表示,现在大约有45,000名候选人参加了第三次也是最后一次测试,并于6月29日和30日参加了心理和打字技能测试。由于数字转换,这两项测试都可以在一天内完成,而在传统模式下,这些测试需要大约两个月的时间。
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在线测试节省了大量时间和资源,同时提高了招聘流程的透明度。早些时候,招聘考试过去是手工进行的,但铁路不得不放弃手动系统,并在一些涉嫌问题纸张泄漏事件后选择在线模式。该官员称其为“世界上最大的8220在线考试”,为了确保完全透明,铁路公司在考试一周后引入了在线向考生展示答卷的系统。 9月份将有大约14,000名入选候选人被要求进行文件验证,最后他们将在排灯节之前加入职责。
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