Zenefits和联合创始人帕克康拉德向美国证券交易委员会支付近100万美元的罚款

旧金山(路透社) - 硅谷商业软件初创公司Zenefits及其联合创始人帕克康拉德被美国证券交易委员会罚款近100万美元,作为收费和解协议的一部分他们误导了投资者。

Zenefits将支付450,000美元的罚款,2016年初辞去该公司首席执行官职务的康拉德将支付超过533,000美元的费用来解决该公司对其遵守州保险法规的谎言。

总部位于旧金山的Zenefits和康拉德同意美国证券交易委员会的命令而不承认或否认他们违反联邦证券法的调查结果。

“这个和解结束了我们18个月前开始通过新的价值观和领导力改变Zenefits的旅程的章节。 Zenefits的总顾问Josh Stein说。

37岁的康拉德自此创立了一家新的软件创业公司Rippling,他表示很高兴与美国证券交易委员会达成协议。

“我为我们在那里建立的东西感到无比自豪,并感谢与这样一群才华横溢的人合作,“rdquo;康拉德谈到Zenefits。

美国证券交易委员会发现Zenefits做出了“虚假和误导性的陈述和遗漏”。与投资者筹集资金有关,在加利福尼亚州,华盛顿州和其他州遵守保险法规。

Zenefits去年首次公开披露,在共同基金富达投资和其他投资者筹集了5亿美元资金后,其员工在没有适当许可的情况下出售了健康保险。

Zenefits为企业提供软件以实现人力资源服务的自动化,例如工资和福利。它曾担任健康保险经纪人并收取经纪人费用,但上个月它宣布取消了该业务并改变了其收入模式。

美国证券交易委员会在其订单中称,在追求增长的过程中,Zenefits未能妥善管理员工并采取捷径。例如,它说,康拉德创建了一个计算机程序,允许员工在比法律要求更短的时间内完成加州许可教育的要求。

不到三年前,投资者已将Zenefits指定为硅谷增长最快的软件初创公司。

去年,在对投资者的让步中,Zenefits将估值从45亿美元削减了一半以上,降至20亿美元。作为协议的一部分,投资者同意不起诉Zenefits。

去年也开始着手改善内部控制,以确保员工遵守保险法,包括强制性教育课程和道德培训。它已与50个州的监管机构达成和解,其中大多数都对Zenefits处以罚款。

Heather Somerville的报道;由Rosalba O编辑“Brien和Leslie Adler

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